Several hands seen from above coming together

INSIDE LACROIX

You’ll join a committed work environment that gives everyone the opportunity to

develop their full potential.

One person showing something to another on a tablet in a laboratory

LACROIX CULTURE

For our teams, LACROIX’s culture is :


  • A committed group,
  • Innovation at the heart of our DNA,
  • A strong, ambitious and long-term strategic vision,
  • A family spirit,
  • An international working environment.

BUILDING A GREAT PLACE TO WORK

We launched the global Great Place to Work survey in 2023.


Eight of our locations already are certified. We continue to develop an

environment conducive to fulfillment and more pleasant working

conditions for employees.


Our target is to have all LACROIX work places certified by 2030.

THEY KNOW BETTER

My team is growing and I think our stregth is in helping eachother.

We make the most of each other's strengths to help us grow.

The atmosphere is friendly and supportive, wich is a great way to flourish in your job!

For me, management support is what sets LACROIX apart.

JENNIFER

Developer

J’aime beaucoup les challenges divers qui changent tous les jours. Mon équipe est solidaire et prête à partager, les collègues sont là pour aider à tout moment.

L’équipe de management me donne beaucoup de confiance ce qui me permet de m’épanouir dans l’entreprise.

FEN

Acheteuse Famille Corporate

Notre bon esprit d’équipe nous permet de nous épauler les uns et les autres, et c’est primordial lorsque nous sommes chez le client. Techniquement, je peux apporter mes compétences et je sais pouvoir compter sur mes collègues si je rencontre une difficulté.

Il y a une bonne ambiance et nous organisons régulièrement un ‘team building’ pour tisser des liens et se réjouir de nos réussites.

MAËL

Ingénieur Software Embarqué

I APPLY

Jobs are open in several countries !


WORKING PLACES

Discover our workspaces !

BEAUPRÉAU-EN-MAUGES


Electronics activity Symbiose factory

CESSON-SÉVIGNÉ 


Design Center & Innovation Lab


GRAND RAPIDS


Electronics activity factory in USA, 

Michigan


JUAREZ


Electronics activity factory in Mexico

SAINT-HERBLAIN


Group headquarters in France

ZRIBA


Electronics activity factory in Tunisia

WHAT LACROIX OFFERS

TOTAL REWARDS


Everyone is remunerated fairly according to their contribution, performance and market practices.



LOCAL BENEFITS


We do our utmost to meet your personal needs and make your day-to-day life easier throughout your career.

WELL-BEING AND

 SUSTAINABILITY

We propose local initiatives to have a positive impact on our environment and improve our employees well-being at work.​

GREEN MOBILITY

Depending on where you work, we’ll suggest a solution to encourage greener mobility for your business trips (carpooling, public transport, cycling, etc.).

GROWTH OPPORTUNITIES

We offer progression and development opportunities to help you reach your full potential. Internal mobility also allows you to broaden your experience and 

knowledge.

INTERNAL MOBILITY

Our size, geographical footprint and the variety of professions within the Group mean that we can offer great opportunities for career development.

THEY HAVE GROWN WITH THE GROUP

J’ai commencé comme chargé d’études techniques, j’ai évolué vers un rôle de chef de projet avant-vente et, depuis 2023, j’ai pris la responsabilité du pôle « avant-vente & projet City ».

Les changements de poste se sont faits naturellement par rapport aux besoins du commerce, à la multiplication de projets transverses et au développement de la prescription. Ma mobilité interne a été le résultat d’une volonté personnelle par rapport à un projet familial. Ces différentes évolutions ont été accompagnées et suivies par mon manager.

JÉRÉMY

Responsable du pôle avant-vente

Changer de poste tout en restant dans la même entreprise permet de gagner du temps sur sa prise de fonction même si le périmètre change. En connaissant déjà l’organisation de l’entreprise et les méthodes de travail, on peut se concentrer sur les nouveaux sujets. Et pour cela, j‘ai pu compter sur mon Manager.

LAURE

IT Business consultant

J’ai commencé en tant que contrôleur qualité produit et je suis désormais en charge de la partie industrialisation en parallèle des méthodes.

Ma mobilité interne a toujours été motivée par mon désir de connaissance et d’amélioration des flux et mon manager a su être à l’écoute afin de me proposer des perspectives d’évolution.

THIBAULT

Contrôleur qualité Méthodes et Produits

Je suis arrivé en tant qu’alternant en éco-conception et j’ai poursuivi mon parcours chez LACROIX avec un CDI en tant que Chargé d’études Environnement & Eco-conception. J’ai eu l’occasion d’être formé en interne par les équipes R&D et par des partenaires externes. J’ai bénéficié d’un super accompagnement de mes managers. Arriver en alternance, déboucher ensuite sur un CDI, puis accéder à un poste supérieur en moins de 4 ans est assez rare et très valorisant !

FLORENTIN

Ecodesign Domain Leader