VOTRE CANDIDATURE

Chaque étape de votre processus de recrutement avec LACROIX est une opportunité pour mieux se connaître. L’objectif sera de mesurer ensemble l’adéquation entre vos compétences, vos aspirations et ce que le groupe peut vous offrir pour faire progresser votre carrière.

Les étapes du recrutement

DéCOUVERTE

De LACROIX et des postes qui vous correspondent.

CANDIDATURE

Un poste vous intéresse ? Envoyez-nous votre CV !

CONTACT

Vous recevrez une réponse de notre part.

RENCONTRES

Vous en saurez plus sur LACROIX, sur le poste et votre future équipe.

DECISION

La décision de travailler ensemble est un accord mutuel.

INTéGRATION

Vous rejoindrez un environnement propice à votre prise de poste.

LES CONSEILS DES MANAGERS POUR VOTRE ENTRETIEN


quand vous rejoignez LACROIX

EN AMONT

Votre arrivée s’organise avec votre manager et votre RH, en contact avec vous pour la mise en place de votre démarrage.

Le premier jour

Votre manager vous accueille, il vous présente l’équipe et votre environnement de travail. Votre RH vous présente toutes les informations importantes et utiles à la vie dans l’entreprise.

Plan d'intégration

Votre plan d’intégration est préparé en avance, les rendez-vous avec vos interlocuteurs clés sont planifiés pour faciliter votre prise de fonction. Vos formations internes sont aussi organisées.

Suivi

Votre manager organisera des points réguliers tout au long de votre parcours d’intégration. Vous aurez aussi des échanges dédiés à votre rapport d’étonnement et à la fin de votre période d’essai.

ENVIE DE DEMARRER UNE NOUVELLE AVENTURE ?

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